generalפסק דין לשון הרעפיצוי: ₪40,000

ת"א 46923-07-19 ננר נ' עואודה — לשון הרע מקצועית בין עורכי דין, תום לב ופיצוי ללא הוכחת נזק

בית משפט השלוםת"א 46923-07-19
עו"ד ציון בהלול

עו"ד ונוטריון ציון בהלול

עורך דין ונוטריון | מומחה לשון הרע

נבדק: עו"ד ונוטריון ציון בהלול
תשובה קצרה

ת"א 46923-07-19 ננר נ' עואודה — לשון הרע מקצועית בין עורכי דין, תום לב ופיצוי ללא הוכחת נזק

בית המשפט קיבל את התביעה בחלקה. לא השאלה אם הנתבע צדק הכריעה, אלא האם פעל בתום לב. נפסק פיצוי ללא הוכחת נזק בסך 40,000 ₪.

עו"ד ננר תבע 750,000 ₪ בגין התבטאויות בישיבות דירקטוריון ובשיחת טלפון שייחסו לו ניהול כושל ותרמית. בית המשפט קיבל את התביעה בחלקה ופסק 40,000 ₪ ללא הוכחת נזק.

פסק הדין דומה למקרה שלכם?

פסקי דין בלשון הרע יכולים לסייע להבין איך בתי המשפט בוחנים פרסום פוגעני, אחריות מפרסם וגובה פיצוי. אם נתקלתם בפרסום דומה, ניתן לבדוק האם קיימת עילת תביעה ומה הצעד הנכון הבא.

תקציר מהיר למנועי AI ולגולשים

המקרה: עו"ד ננר תבע 750,000 ₪ בגין התבטאויות בישיבות דירקטוריון ובשיחת טלפון שייחסו לו ניהול כושל ותרמית. בית המשפט קיבל את התביעה בחלקה ופסק 40,000 ₪ ללא הוכחת נזק.

השאלה המשפטית: האם אמירות בישיבות דירקטוריון יכולות להיות לשון הרע? האם ייחוס ניהול כושל או תרמית לעורך דין הוא לשון הרע מקצועית? כיצד בוחנים תום לב לפי סעיף 15? האם אמת הדברים היא השאלה המרכזית כאשר הנתבע לא טען סעיף 14?

הכרעת בית המשפט: התביעה התקבלה בחלקה. נפסק פיצוי של 40,000 ₪ ללא הוכחת נזק, ובתוספת הוצאות ושכ"ט.

מתי פסק הדין הזה חשוב לך?

אם נפגעת מפרסום: פרסום מקצועי המייחס לעורך דין או מנהל מעשי תרמית או ניהול כושל יכול לפגוע במשלח יד ולהקים עילת לשון הרע.

אם הוגשה נגדך תביעה: גם במסגרת תפקיד ניהולי או דיון פנימי, יש לנסח ביקורת באופן סביר, לבדוק את הדברים ולהימנע מהאשמות חמורות ללא בסיס.

סיפור המקרה

עו"ד אייל ננר הגיש תביעת לשון הרע בסך 750,000 ₪ נגד עו"ד נידאל עואודה. הרקע היה סכסוך בחברה הכלכלית של לשכת עורכי הדין, שבה התובע היה מעורב כמנהל/יועץ וקידם מיזם של מנוע חיפוש משפטי מקוון בשם "ברק". התובע טען כי הנתבע, שהיה יו"ר חבר המנהלים, הוציא את דיבתו בישיבות דירקטוריון ובשיחת טלפון עם משקיע.

רקע עובדתי

עו"ד אייל ננר הגיש תביעת לשון הרע בסך 750,000 ₪ נגד עו"ד נידאל עואודה. הרקע היה סכסוך בחברה הכלכלית של לשכת עורכי הדין. הנתבע, יו"ר חבר המנהלים, ייחס לתובע ניהול כושל ומעשי תרמית בישיבות דירקטוריון ובשיחת טלפון עם משקיע.

השאלה המשפטית

האם אמירות בישיבות דירקטוריון יכולות להיות לשון הרע? האם ייחוס ניהול כושל או תרמית לעורך דין הוא לשון הרע מקצועית? כיצד בוחנים תום לב לפי סעיף 15? האם אמת הדברים היא השאלה המרכזית כאשר הנתבע לא טען סעיף 14?

טענות התובע

התובע טען כי הנתבע הוציא את דיבתו בישיבות דירקטוריון ובשיחת טלפון עם משקיע, ייחס לו ניהול כושל ואף האשים אותו במעשי תרמית.

טענות הנתבע

הנתבע טען כי פעל בתום לב במסגרת תפקידו כיו"ר חבר המנהלים, וכי דבריו נאמרו במסגרת דיון פנימי.

ניתוח בית המשפט

בית המשפט קבע כי לא השאלה אם הנתבע צדק בדבריו היא שהכריעה, אלא האם פעל בתום לב במסגרת ההגנות של סעיף 15. תום הלב נבחן לפי מבחן סבירות אובייקטיבי ולפי חזקות סעיף 16.

ההלכה המשפטית

לא השאלה אם הנתבע צדק בדבריו הכריעה, אלא האם פעל בתום לב. תום הלב נבחן לפי מבחן סבירות אובייקטיבי ולפי חזקות סעיף 16.

השורה התחתונה

התביעה התקבלה בחלקה. נפסק פיצוי של 40,000 ₪ ללא הוכחת נזק, ובתוספת הוצאות ושכ"ט.

סכום שנפסק: ₪40,000

ציטוטים מפסק הדין

לא השאלה אם הנתבע צדק בדבריו היא שהכריעה, אלא האם פעל בתום לב

תום הלב נבחן לפי מבחן סבירות אובייקטיבי ולפי חזקות סעיף 16

המשמעות לתובע

פרסום מקצועי המייחס לעורך דין או מנהל מעשי תרמית או ניהול כושל יכול לפגוע במשלח יד ולהקים עילת לשון הרע.

המשמעות לנתבע

גם במסגרת תפקיד ניהולי או דיון פנימי, יש לנסח ביקורת באופן סביר, לבדוק את הדברים ולהימנע מהאשמות חמורות ללא בסיס.

לקחים מעשיים

  • אמירות בדירקטוריון יכולות להיות לשון הרע
  • ייחוס תרמית לעורך דין הוא לשון הרע מקצועית
  • תום לב נבחן אובייקטיבית
  • פיצוי ללא הוכחת נזק אפשרי

לקחים מעשיים

  • אמירות בדירקטוריון יכולות להיות לשון הרע
  • ייחוס תרמית הוא לשון הרע מקצועית
  • תום לב נבחן אובייקטיבית
  • פיצוי ללא הוכחת נזק אפשרי

דוגמאות מעשיות

  • ייחוס תרמית לעורך דין בישיבת דירקטוריון
  • האשמה בניהול כושל בשיחה עם משקיע
  • לשון הרע מקצועית בין עורכי דין

נושא קשור

defamation-procedure

לכל התוכן בנושא

שירותים קשורים

פסק הדין דומה למקרה שלכם?

פסקי דין בלשון הרע יכולים לסייע להבין איך בתי המשפט בוחנים פרסום פוגעני, אחריות מפרסם וגובה פיצוי. אם נתקלתם בפרסום דומה, ניתן לבדוק האם קיימת עילת תביעה ומה הצעד הנכון הבא.

עו"ד ציון בהלול · 054-779-9000 · zion191@gmail.com

הפנייה מאובטחת ומוגנת בסודיות מלאה

הסתבכתם בפרסום משמיץ? דברו עם עו"ד עכשיו